Rally de Autogestión ESLOWSBAN® ya está en POD — Edición en español

Imagen: Cipher Horus Publ1sh1ng

Durante años, PH1N1X ha acompañado a equipos, docentes y líderes en el desafío de trabajar con claridad, sin agotarse y sin perder de vista lo esencial.

Y también ha visto algo: muchos programas de capacitación terminan convirtiéndose en horas dentro de una sala de juntas que, en lugar de ayudar, pueden sentirse agotadoras.

De ahí nace Rally de Autogestión® ESLOWSBAN®.

Una experiencia de seis días para descubrir cómo trabajar con calma, claridad y autogestión: un paso a la vez, un día a la vez y una tarea a la vez.

Con bloques de 35 minutos al día, sin prisa y a tu ritmo.

Pero había algo más en la visión de PH1N1X al convertir este recorrido en un libro:

que el Rally pudiera estar disponible cuando un equipo lo necesitara, sin depender de una sesión externa para llevarlo a cabo.

Y hoy, nos da mucho gusto compartir que ya está disponible también en edición paperback bajo demanda a través de Lulu.

Para un Head of HR o un Team Leader, significa poder tener ejemplares disponibles y llevar este recorrido a su equipo cuando llegue el momento.

Y para quien prefiere el papel, significa otra manera de vivir estos seis días: tener el libro entre las manos, subrayar, usar colores, hacer anotaciones y recorrerlo a su manera.

Porque la agilidad consciente también puede empezar así:

bajando el ritmo a tu propio ritmo.

Rally de Autogestión® ESLOWSBAN®
Por PH1N1X · Becoming Agile Pro
Cipher Horus Publ1sh1ng

Descubre la edición paperback en Lulu


ESLOWSBAN® Self-Management Rally is now available in POD — Spanish Edition

Image: Cipher Horus Publ1sh1ng

For years, PH1N1X has accompanied teams, educators, and leaders in the challenge of working with clarity, without burning out, and without losing sight of what truly matters.

And she has also seen something: many training programs end up becoming hours spent in a meeting room that, instead of helping, can feel exhausting.

That is where ESLOWSBAN® Self-Management Rally was born.

A six-day experience to discover how to work with calm, clarity, and self-management: one step at a time, one day at a time, and one task at a time.

With 35-minute blocks each day, without rushing and at your own pace.

But there was something else behind PH1N1X’s vision when she turned this journey into a book:

that the Rally could be available whenever a team needed it, without depending on an external session to carry it out.

And today, we are very happy to share that it is now also available as a paperback print-on-demand edition through Lulu.

For a Head of HR or a Team Leader, this means being able to keep copies available and bring the journey to their team when the time comes.

And for those who prefer paper, it offers another way to experience these six days: holding the book in their hands, underlining, using colors, making notes, and moving through the pages in their own way.

Because conscious agility can also begin like this:

slowing down at your own pace.

ESLOWSBAN® Self-Management Rally
By PH1N1X · Becoming Agile Pro
Cipher Horus Publ1sh1ng

Discover the paperback edition on Lulu

Recuerda quién eres.

Imagen: Pixabay

A veces, cuando nos preguntan “¿A qué te dedicas?”, la respuesta sale casi automática y he observado que en estas conversaciones, las respuestas suelen ir a dos extremos:

  • La que suena lo suficientemente compleja e importante como para impresionar.
  • O la que “menosprecia” la propia actividad, como si hubiera que justificarse o restarle valor.

No es casualidad: desde pequeños nos han enseñado a definirnos por lo que hacemos, no por lo que somos.

Sin embargo, en el fondo, ambas respuestas comparten algo: la necesidad de validar nuestra existencia a través de un título, un cargo, un proyecto o un rol.
Como si la vida fuera una competencia silenciosa donde cada uno trata de “ganar puntos” en el ranking de quién es más útil, más exitoso o más interesante.

Pero para mí, la vida no es eso.

Tu profesión, tu negocio, tu puesto en la empresa, tu papel en la familia o en tu comunidad… son  manifestaciones externas de algo mucho más profundo.
Son “trajes” que te pones para transitar ciertas experiencias, pero ninguno de ellos es tu piel real.

Porque yo creo que tú no eres tu trabajo.
Tú no eres tu rol social.
Tú no eres el papel que desempeñas para otros.

¡Eres mucho más que esos títulos!
Eres la conciencia que habita cada experiencia.
Eres el alma que decide las pautas, incluso antes de que llegues a la oficina, a una reunión, a dar una clase o a sentarte en la mesa familiar.

Cuando olvidas esto, empiezas a medir tu valor en función de métricas externas:

  • Cuánto ganas.
  • Qué tan importante es tu cargo.
  • Qué tan ocupada o productiva es tu agenda
  • Cuánto reconocen los demás lo que haces.

Y ahí empieza el desgaste. Porque si tu valor depende de “algo” que está fuera de ti, siempre estará en riesgo o parecerá “poco”.

En cambio, cuando recuerdas que tu esencia no está atada a ninguna etiqueta, algo cambia.
Tu trabajo deja de ser una jaula o un trofeo y se convierte en una herramienta para expresar quién eres.
Tu rol familiar deja de ser una obligación o una medalla y se transforma en un canal para dar y recibir amor y para compartir tu experiencia de la vida con los que te rodean. 

Tu presencia deja de ser un “puesto” y pasa a ser una energía que transforma los lugares donde estás y a las personas con las que colaboras.

Ser consciente de esto es un acto de libertad.
Es volver a poner el alma – tu alma- en el centro y dejar que lo demás orbite a su alrededor.La próxima vez que te pregunten “¿A qué te dedicas?” Anímate a responder desde tu alma.
No para explicar tu cargo o tu actividad, sino para honrar la verdad de quién eres, de tu propósito en esta vida y de lo que te mueve y te hace feliz.
Porque el día que dejas de definirte a partir de lo que haces, empiezas a vivir realmente desde quién eres.

Lía Vicencio M. -PH1N1X- Escritora y creadora de sistemas y modelos | Autora de ESLOWSBAN® | Fundadora de Becoming Agile


Remember Who You Are

Imagen: Pixabay

Sometimes, when people ask us, “What do you do?”, the answer comes out almost automatically. And I’ve noticed that, in these conversations, the answers often go to two extremes:

  • The one that sounds complex and important enough to impress.
  • Or the one that “downplays” the activity, as if trying to justify it or diminish its value.

It’s no coincidence: since childhood, we’ve been taught to define ourselves by what we do, not by who we are.

Yet deep down, both answers share something in common: the need to validate our existence through a title, a position, a project, or a role.
As if life were a silent competition where everyone is trying to “score points” in the ranking of who is more useful, more successful, or more interesting.

But to me, life isn’t that.

Your profession, your business, your job title, your role in the family or in your community… are external manifestations of something much deeper.
They are “costumes” you wear to go through certain experiences, but none of them is your real skin.

Because I believe you are not your job.
You are not your social role.
You are not the part you play for others.

You are so much more than those titles.
You are the awareness that inhabits every experience.
You are the soul that sets the tone—even before you walk into the office, step into a meeting, teach a class, or sit at the family table.

When you forget this, you start measuring your worth by external metrics:

  • How much you earn.
  • How important your position is.
  • How busy or productive your schedule is.
  • How much recognition you receive from others.

And that’s where the drain begins. Because if your worth depends on something outside of you, it will always be at risk—or feel “not enough.”

On the other hand, when you remember that your essence is not tied to any label, something changes.
Your work stops being a cage or a trophy and becomes a tool to express who you are.
Your family role stops being an obligation or a medal and becomes a channel to give and receive love, and to share your life experience with those around you.
Your presence stops being a “position” and becomes an energy that transforms the places you are in and the people you collaborate with.

Becoming aware of this is an act of freedom.
It’s putting the soul—your soul—back at the center, and letting everything else orbit around it.

The next time someone asks you, “What do you do?”, dare to answer from your soul.
Not to explain your title or your activity, but to honor the truth of who you are, your purpose in this life, and what moves you and makes you happy.

Because the day you stop defining yourself by what you do, you begin to truly live from who you are.

Lía Vicencio M. –PH1N1X– Writer and Creator of Systems and Models | Author of ESLOWSBAN® | Founder of Becoming Agile